6 conseils de sécurité pour les entreprises pour les fêtes

Les vacances sont la période la plus magique de l'année pour les entreprises pour plusieurs raisons. Les entreprises qui vendent des marchandises et des services réalisent la plupart de leurs ventes au cours des derniers mois de l'année. Les propriétaires et les gestionnaires examinent les chiffres de performance de l'année et planifient leur avenir. À cette période de l'année, de nombreuses entreprises nous demandent s'il y a des conseils de sécurité pour les fêtes qu'elles devraient connaître. Nous avons les meilleurs conseils de sécurité pour les entreprises pour les vacances. 

Une chose que nous espérons que vous n'oublierez pas en cette période des Fêtes est la sécurité des entreprises. Les criminels intelligents attendent les périodes chargées de l'année lorsque vous et vos employés êtes distraits, et les vacances correspondent parfaitement à ce projet de loi. Nous avons rassemblé une liste des conseils de sécurité les plus importants pour les vacances. Vous devriez envisager de les mettre en œuvre avant l'arrivée de Thanksgiving et les vacances battent leur plein.

1. Mettez à jour les horaires et autres changements de vacances avec uniquement les personnes qui ont besoin de les connaître

La plupart des entreprises ferment leurs portes pendant au moins quelques jours pendant les vacances. C'est un bon moment pour les employés de se rafraîchir, de se réinitialiser et de profiter de leur travail tout au long de l'année. Planifiez vos heures d'ouverture pendant les vacances, y compris les fermetures, le plus tôt possible et sensibilisez vos employés. Si vous avez des livraisons régulières ou d'autres rendez-vous lorsque vous serez fermé, vérifiez qu'ils connaissent l'horaire des vacances et fixez une autre heure. Si vous travaillez avec un spécialiste de la sécurité, assurez-vous qu'il connaît également vos heures de vacances. Selon le niveau de sensibilité de votre entreprise, vous voudrez peut-être ou non publier vos heures de vacances publiquement. Vous pouvez à la place publier un message sur tous les médias que les clients peuvent vous appeler pendant les heures de vacances. 

2. En cas de fermeture pour une période prolongée, débranchez certains mais pas tous les appareils

De nombreuses entreprises ont des procédures de fermeture distinctes pour les fermetures en douceur (lorsque les employés rentrent chez eux pour la nuit et reviennent le jour) et les fermetures définitives (lorsque les employés sont absents plus d'une nuit). Il est logique de fermer les services publics coûteux comme le chauffage lorsque moins de personnes seront présentes dans le bâtiment. Encore une fois, assurez-vous que les systèmes de sécurité sont toujours sous tension. Vérifiez auprès de votre spécialiste de la sécurité si vous n'êtes pas sûr. Laissez toujours un éclairage allumé car aucun éclairage ne pourrait attirer les effractions. Envoyez également un rappel aux employés de débrancher tous les appareils électroniques personnels, surtout les radiateurs.

3. Vérifiez vos listes deux fois

La fin de l'année est un moment merveilleux pour nettoyer vos listes d'employés et de contacts d'urgence. Si quelque chose ne va pas, les gens devraient être en mesure de savoir rapidement qui ils doivent contacter et comment les joindre. Avec tout le roulement et les relocalisations d'employés que la plupart des entreprises rencontrent en un an, il est bon d'avoir une procédure annuelle pour s'assurer que tout le monde est pris en compte, que les coordonnées et les coordonnées d'urgence sont à jour et que les personnes en charge des processus d'urgence sont conscients de leurs devoirs. Demandez à vos employés de vérifier et de mettre à jour toutes les informations et leurs responsabilités.

4. Passez en revue toutes les politiques de sécurité avec les employés

Pendant que vous passez en revue les informations de contact, envoyez un rappel à tous les employés sur tout ce qu'ils doivent faire pour se protéger et protéger l'entreprise. Passez en revue la cybersécurité, la protection des biens personnels au travail et les plans de sécurité en cas d'urgence. Presque toutes les entreprises ont tendance à embaucher une aide saisonnière supplémentaire pendant les vacances, donc cette astuce permet de s'assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde avec les politiques de sécurité actuelles.

5. Effectuez un essai

Si votre professionnel de la sécurité fait son travail, vous n'aurez peut-être jamais à entendre votre système d'alarme en action. Cependant, vous ou votre fournisseur de sécurité devez régulièrement tester votre équipement pour vous assurer que tout et chaque opérateur fonctionne correctement. Assurez-vous que les alarmes incendie fonctionnent et organisez un exercice d'incendie pour vous assurer que tout le monde connaît les voies les plus rapides pour sortir du bâtiment.

6. Soyez joyeux mais aussi en sécurité

Nous encourageons tout le monde à décorer son entreprise pour les fêtes, mais n'oubliez pas que la sécurité de l'entreprise doit être une priorité. Vérifiez qu'aucune vue de la caméra n'est masquée par des décorations. Assurez-vous qu'aucune porte, entrée ou sortie n'est bloquée. Si vous utilisez des lumières décoratives, demandez à quelqu'un de s'assurer qu'elles sont éteintes régulièrement.

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